Branża telekomunikacyjna jest zaniepokojona kształtem nowelizacji ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, nad którą pracuje rząd.

Chodzi o zapisy dotyczące uznawania firm technologicznych za dostawców wysokiego ryzyka. Kryteria są tak sformułowane, że mogą wykluczać dostawców z Azji.

Operatorzy telekomunikacyjni, którzy korzystają z ich sprzętu lub usług, mogą być zmuszeni do wycofania przynajmniej części z nich w ciągu kilku lat, co pociągnie za sobą wielomiliardowe straty.

Straty poniosą nie tylko duże, ale i mniejsze podmioty – wskazuje Krajowa Izba Komunikacji Ethernetowej (KIKE), zrzeszająca małych i średnich operatorów telekomunikacyjnych.

Zaawansowane cybergangi nieustannie doskonalą swoje technologie, jednak mogą działać w różnych modelach.

Podczas gdy jedne konsekwentnie trzymają się przyjętej strategii, inne stosują nowe techniki, taktyki oraz procedury.

W trzecim kwartale bieżącego roku badacze z firmy Kaspersky zaobserwowali, że Lazarus - zaawansowane i niezwykle produktywne ugrupowanie - rozwinęło swoje możliwości przeprowadzania ataków na łańcuch dostaw oraz wykorzystywało swoje wieloplatformowe środowisko MATA do celów cyberszpiegowskich.

Ten i inne światowe trendy dotyczące ataków APT zostały zaprezentowane przez firmę Kaspersky w najnowszym podsumowaniu kwartalnej analizy zagrożeń. 

T-Mobile Polska po raz trzeci z rzędu zwyciężyło w przetargu, którego przedmiotem było dostarczenie Centrum Obsługi Administracji Rządowej usług mobilnej telefonii oraz transmisji danych.

Całkowita wartość kontraktu to ponad 47,6 mln złotych. T-Mobile Polska będzie kontynuować świadczenie usług telekomunikacyjnych dla 137 jednostek administracji państwowej.

W ramach kontraktu zapewni też 21900 aparatów (telefonów lub modemów) oraz 32268 kart SIM wraz z usługą transmisji danych.

W ramach opcji, w zależności od potrzeb, operator zobowiązał się do dostarczenia dodatkowych 16000 kart SIM oraz 9800 urządzeń. Umowa podpisana została 20 września b.r. i obowiązywać będzie przez kolejne 24 miesiące.

Przychody Orange Polska wzrosły w trzecim kwartale o ponad 3% w porównaniu do tego samego okresu ubiegłego roku, głównie dzięki bardzo dobrym wynikom z kluczowych usług telekomunikacyjnych oraz usług IT/IS dla biznesu.

Rentowność operacyjna EBITDAaL wzrosła o niemal 7% rok do roku.

Orange Światłowód dociera już do 5,6 mln gospodarstw domowych, a usługi światłowodowe wciąż cieszą się dużym zainteresowaniem – liczba klientów zwiększyła się o 53 tys.

Firma jest na dobrej drodze do osiągnięcia całorocznych celów finansowych.

Rok 2020 wpłynął nie tylko konieczność zmiany funkcjonowania w codziennym życiu, ale również jeśli chodzi o sposób wykonywania pracy.

Przymusowy tzw. „home office”, początkowo postrzegany jako ogromne wyzwanie, z czasem stał się atrakcyjną alternatywą dla standardowego modelu pracy.

Nic więc dziwnego, że pracownicy zaczęli się zastanawiać nad możliwością zamiany aktualnego miejsca pobytu – zarówno na inne miasto w Polsce, jak również za granicą.

Czy taka zmiana jest możliwa? Zgodnie z „Ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych”, rozdział 2, art. 3 – w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub epidemii oraz w okresie 3 miesiące po ich odwołaniu, pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy poza stałym miejscem.